Damit Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und unvorhersehbare Umstände meistern können, ist es wichtig, dass sie über kompetente Mitarbeiter mit aktuellem Know-how verfügen. Trotzdem gibt es immer wieder Engpässe oder kaum zu überwindende Hürden, die oft gravierende Auswirkungen auf die Personalplanung haben:
Einerseits gibt es vorübergehende Auftragsspitzen oder Sonderprojekte, andererseits personelle Veränderungen wie Kündigungen, Krankheit, Urlaub oder Elternzeit etc.

Kompetenz, Schnelligkeit sowie ein gutes Netzwerk an Bewerbern sind die Grundlage für eine erfolgreiche Stellenbesetzung! Mit uns erhalten Sie kurzfristig passende Kandidatenprofile zu Ihrer offenen Vakanz. Dabei geben wir Ihnen eine Einschätzung zum Bewerbermarkt inkl. Gehaltsgefüge!